Ludovic, ancien commercial, récemment reconverti professionnellement dans les métiers de l’informatique.
Je suis passionné depuis mon adolescence par tout ce qui est informatique et technique : Comment fonctionne l’ordinateur ? Qu’est ce qu’il a sous le capot si je le démonte ? Tiens, si je réinstallais Windows ! Comment fonctionne Internet ? (Allez, je vais démonter la prise de téléphone pour voir ce qu’il y a derrière !). Cette curiosité m’a amené à apprendre beaucoup de choses tout seul, à grand renfort de sites web, forums et discussions. Tout ça dans les années 2000.
Malgré cela, j’ai trouvé plus raisonnable de faire des études de commerce, persuadé de trouver plus de débouchés à l’époque. J’ai donc jusque là principalement travaillé en grande distribution, dans les rayons « alimentaires », puis « bazar ». Ces expériences enrichissantes et intéressantes m’ont permis de bien appréhender le fonctionnement d’une entreprise , de me forger du caractère et de prendre confiance en moi.
Après une remise en question, je me suis lancé dans un projet de reconversion professionnelle, dans ce milieu qui me passionne depuis des années : l’informatique . J’ai choisi de me spécialiser dans le réseau. Pourquoi ? Car c’est le domaine ou je suis le plus à l’aise ; Je me suis intéressé au développement (PHP, C++, etc…), cependant je me suis rendu compte que ce n’était pas ma tasse de thé.
Ensuite, l’informatique, dans sa globalité, représente l’avenir. Aujourd’hui, nous sommes tous « connectés », que ce soit à titre personnel (Facebook, Twitter, Snapchat…) ou professionnel (LinkedIn, Monster…). Les besoins en matériel, services, conseils et sécurité sont croissants. La numérisation de notre monde constitue une opportunité à saisir!
Pour ce faire, j’ai monté un dossier, en utilisant mes CIF (congés individuels à la formation) accumulés grâce à mes années de travail. C’est relativement simple : Tout commence par une demande dans la société dans laquelle on travaille. Il existe cependant quelques conditions :
Ancienneté
Le salarié en CDI doit justifier d’une activité salariée d’au moins 2 ans consécutifs ou non (3 ans s’il est salarié d’une entreprise artisanale de moins de 10 salariés), dont 1 an dans la même entreprise.
Le salarié en CDD doit justifier d’une activité salariée d’au moins 2 ans, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD, au cours de la dernière année.
À savoir :
aucune condition d’ancienneté n’est exigée si le salarié a changé d’emploi à la suite d’un licenciement économique et qu’il n’a pas suivi un stage de formation entre le licenciement et son réemploi.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018
Lorsque celle-ci accepte (Le droit du travail lui interdit de refuser, même si elle peut reporter une fois le CIF, en motivant sa décision), il faut monter un dossier auprès du FONGECIF (Lien Wikipédia ici pour savoir ce que c’est). Cela dépend de la formation choisie, pour ma part, il a fallu que je fournisse un CV, une lettre de motivation de plusieurs pages, dont la méthodologie de rédaction m’a été fournie par le centre où j’ai effectué ma formation, poser des questions à des personnes travaillant dans le domaine visé (et tout retranscrire à l’écrit) et enfin rechercher et joindre au dossier quelques offres d’emploi en lien avec la formation, de manière à démontrer que celle-ci aura une réelle utilité, une fois effectuée.
Certaines personnes m’ont dit qu’il était difficile d’obtenir un accord de la part du FONGECIF. Soyons honnêtes : si vous êtes motivé et que vous prenez le temps de bien faire les choses (écrire proprement sans fautes d’ortografe d’orthographe, bien penser vos phrases pour faire passer vos idées et globalement que vous montrez votre esprit de synthèse) cela mettra un maximum de chances de votre côté. Il y a en effet beaucoup de demandes pour un budget limité, démarquez-vous des autres.
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Last update : 01/2019
Commentaire (1)
BLANC| 20 octobre 2019
👍🏻 Très bon retour d’expérience.